Ingeniører Uden Grænser

CHS-værktøjer

IUG har stort fokus på at arbejde udefra en rettighedsbaseret tilgang. Derfor arbejder vi aktivt med Core Humanitarian Standards og har udarbejdet forskellige sessioner inden for commitments til at klæde organisationer i det Globale Nord og Syd på til at integrere og bruge forpligtelserne.

chs_logo_rgb_web
Core Humanitarian Standard

Materialer til CHS

Core Humanitarian Standard

CHS-brætspil

Ingeniører Uden Grænser har i samarbejde med Emergency Architecture & Human Rights (EAHR) udviklet et læringsspil omkring Core Humanitarian Standards.

Spillet er relevant for NGO’er, organisationer og enkeltpersoner, der ønsker at blive bedre til at reagere på humanitære behov, kriser og dilemmaer med gennemsigtighed og ansvarlighed i overensstemmelse med de humanitære kernestandarder. Det er oplagt at spille spillet sammen med partnere i Syd, på arbejdspladsen eller i projektgruppen herhjemme.

Kort om spillet:

Spillerne skiftes til at blive konfronteret med scenarier indenfor humanitær udvikling (langsigtet udvikling eller krisesituationer), som skal håndteres. De andre spillere skal derefter forestille sig, hvordan personen vil håndtere senariet. Spillerne belønnes, hvis de kender til organisationens adfærdskodeks og personalepolitikker om sikkerhed om engagement, men der findes ofte ikke et endegyldigt svar, og der er god mulighed for at diskutere de problemstillinger, som kan opstå i arbejdet med udviklingsprojekter.

Udviklingen af spillet er støttet med midler fra CISU – Civilsamfund i Udvikling.

Spil brætspillet
Download reglerne her >

Download spørgsmålene til spillet her >

Download spillepladen her >

Introduktion til the Core Humanitarian Standard (CHS)

“The CHS project highlighted the importance of a core dimension of all our projects: accountability. The course allowed an open conversation across members, aligning the expectations of our roles and the impact of our actions in multiple scenarios. After the completion of the course, I am confident that all participants are engaged with EWB for the right reasons, and that reinsures me that I should continue to contribute to the organization.”

– Inês Breda, IUG